Za pravo zaposlenih roditelja da brinu o svojoj djeci u bolnici

Pratnja u bolnici

„Pravo da budu u pratnji roditelja ili osobe koja ih zamjenjuje što duže tokom boravka u bolnici, ne kao pasivni gledaoci, već kao aktivni elementi bolničkog života, a da to ne povlači dodatne troškove; Ostvarivanje ovog prava ne smije ni na koji način štetiti niti ometati primjenu tretmana kojima maloljetnik mora biti podvrgnut." Ovo je jedno od prava uključenih u Evropska povelja o pravima hospitalizovane dece. Ali Šta se dešava kada oba roditelja rade van kuće? Koje mogućnosti imate da pratite svoju kćer ili sina tokom njihovog boravka u bolnici?

prije 2 mjeseca Elena Fernández pokrenula javnu peticiju Ministarstvu za zapošljavanje i socijalno osiguranje, a od traženih 7.000 potpisa ostalo je manje od 1.300 za slanje. Zahtijeva se da zaposlene majke i očevi imaju pravo da budu sa svojom djecom dok su ona hospitalizirana. Trenutno, ovisno o sektorskom sporazumu (ili vašem vlastitom) kojeg se pridržava vaša kompanija, ako neko od vaših mališana bude primljen, imate 2 ili 3 dana da budete s njim.

Deluje kao šala, ali nije... Jer naravno, u zavisnosti od bolesti ili nesreće koju patite, proces se može produžiti; Da li je normalno da se u radu sa maloljetnicima moraju odreći zaštite svojih roditelja i brige? Pa, izgleda da je to normalno, Druga stvar je što ja to uopšte ne smatram prirodnim..

8,5% hospitalizacija u našoj zemlji je kod osoba mlađih od 14 godina

Roditeljska briga u bolnici: ljubavni lijek.

Smatramo da je – ne samo zato što postoji dokument zajednice koji osigurava prava hospitalizirane djece – obaveza tate, mame (ili oboje) da čuvaju dijete koje je primljeno u bolnicu. Društvo u kojem živimo izgleda tako dehumanizovano, da ponekad zaboravimo kada izgovorimo "sin ili kćer", implikacije koje te riječi imaju, da su to naši štenci. Koliko god da vjerujem zdravstvenom osoblju, da je neko od moje djece u bolnici neko vrijeme, moj instinkt bi me odveo na njihovu stranu.

Naša uloga je veoma istaknuta i nezamenljiva: Postoje mnoge nemedicinske potrebe koje možemo zadovoljiti. Na primjer, kada se suoči s bolom, doktor će propisati liječenje, a medicinska sestra će ga izdati, ali majka (uglavnom prema statistikama) i otac (nesporno je da koliko je to moguće prisustvo treba biti uravnoteženo) umiruju mališane. Ne sumnjam da i drugi članovi porodice mogu da isprate emocije i ublaže muke dece, ali oni koje vole su roditelji.

Osim smirivanja, uočavaju se i druge prednosti kao što je smanjenje emocionalnog stresa, a time i ublažavanje boli; ali i efikasnost tretmana ako roditelji sarađuju i uključe se u medicinske preglede i tretmane. Mnoga djeca koja nemaju to stalno prisustvo trpe promjene u ponašanju i emocijama, što je i logično..

Pratnja u bolnici2

Poteškoće u pomirenju.

Uobičajeni problem: ako je vaše dijete primljeno i dani su vam istekli, možete zatražiti odsustvo ili iskoristiti dane godišnjeg odmora (hvala, sistem rada, što nudite toliko alternativa! Ironično je, razumijete ). Prema tekstu peticije, ILT se može dobiti i korištenjem prijevare, ali mi to ne želimo: To je pitanje prava da niko ne izgubi.

U ovakvim situacijama uvijek ima onih koji daju svoje mišljenje, a da ne znaju o čemu pričaju, poput „roditelji uvijek traže“, „pa mi koji nemamo djecu, od čega imamo koristi kada smo bolesni? itd.” Ne volim da se previše zadržavam ovde, ali postoji koncept koji se zove solidarnost koji je primenljiv u bilo kojoj oblasti ljudskih odnosa. Nešto poput „danas za tebe i sutra za mene“ nije tako teško razumjeti.. Nažalost, u mnogim radnim okruženjima, između pritisaka menadžera i šefova, i individualističkog i sebičnog ponašanja radnika, nismo u mogućnosti ostvariti prava od kojih bi svi imali koristi.

Zato aplaudiram Eleni koja je osjetila potrebu da podrži koleginicu koju je vidjela kako plače jer je njena 11-mjesečna beba bila u bolnici i morala se vratiti na posao 🙁. I meni se slama srce, iako je umjesto 11 mjeseci imao 12 godina kao moj prvorođenac..

Kako dijete koje je bolesno u bolnici može biti lišeno prisustva majke ili oca zbog posla? Mislim da morate pronaći balans da bi stvari funkcionirale. Elena

Zbog toga je peticija proslijeđena Fátimi Báñez Garcia. I nadam se da su potrebni potpisi popunjeni, a peticija ispoštovana, jer u vrlo specifičnim slučajevima maloljetnih osoba oboljelih od teških bolesti (uključujući rak) Da, našli smo mogućnost apliciranja za subvenciju, odgovor kompanije je druga stvar, jer iako su to stečena radnička prava, često postoji nevoljkost. Nedavno smo takođe razgovarali o zajednička hospitalizacija kada je riječ o dojenju: to je još jedna mjera koja je ponekad dozvoljena, a iako nije vezana za trenutni zahtjev, mogla bi se primijeniti zajednički.


Kada dnevna hospitalizacija nije moguća iz medicinskih razloga, a oba roditelja rade, mora se preispitati efikasnost sistema zaštite za SVE maloljetnike i SVE porodice.

Slika - (druga) celinecelines


Ostavite komentar

Vaša e-mail adresa neće biti objavljena. Obavezna polja su označena sa *

*

*

  1. Za podatke odgovoran: Miguel Ángel Gatón
  2. Svrha podataka: Kontrola neželjene pošte, upravljanje komentarima.
  3. Legitimacija: Vaš pristanak
  4. Komunikacija podataka: Podaci se neće dostavljati trećim stranama, osim po zakonskoj obavezi.
  5. Pohrana podataka: Baza podataka koju hostuje Occentus Networks (EU)
  6. Prava: U bilo kojem trenutku možete ograničiti, oporaviti i izbrisati svoje podatke.